В 500 000 евро убытков обходятся крупным компаниям курящие сотрудники

Большинство компаний–работодателей не осознают, что курящие сотрудники приносят им убыток, – таков главный вывод исследования, проведенного фармацевтической компанией Pfizer среди 150 крупных российских компаний.

В первой половине 2009 года в России по заказу крупнейшей фармацевтической компании Pfizer было проведено исследование отношения крупных компаний – работодателей к проблеме курящих сотрудников. В нем приняло участие около 150 компаний с численностью персонала более 500 000 человек.

Результаты опроса показали, что в 81,6 процента компаний проводятся те или иные социальные программы для сотрудников. При этом программы против курения (в разных формах) есть только в 19,7 процента компаний, тогда как, например, страховые программы практикуются в 74,1 процента, а образовательные – в 50,3 процента компаний. Т.е. борьба с курением сотрудников не является приоритетным направлением корпоративной политики организаций.

Недостаточное внимание работодателей к проблеме курящих сотрудников доказывает также тот факт, что только в 12,2 процента компаний каждому желающему отказаться от курения будет оказана медицинская поддержка. И только в 4,8 процента компаний сотрудник, бросивший курить, получит премию за свой поступок.

Средний процент курящих сотрудников в крупных компаниях достаточно высок, но об убытках, которые приносят своим фирмам работники-курильщики, задумываются далеко не все руководители. При этом данные европейских и американских исследователей свидетельствуют о том, что курение значительно увеличивает затраты и потери корпораций из-за:

  • необходимости организации помещений для курения;
  • увеличения размера страховок;
  • времени, которое тратят сотрудники на перерывы на курение;
  • дополнительного отсутствия на рабочем месте из-за болезни.
Так, курение увеличивает время отсутствия на рабочем месте по больничному листу до 95% (т.е. курящие сотрудники отсутствуют на рабочем месте примерно на неделю больше остальных).

Таким образом, было подсчитано, что в среднем корпорация, где курит около 1000 человек, теряет в год 500 тысяч евро из-за вышеперечисленных факторов. Экономия даже половины этой суммы, безусловно, была бы существенной для большинства компаний, особенно в условиях текущего кризиса.

Необходимо также пояснить, что, согласно статистике, только 5 процентов курящих способны избавиться от никотиновой зависимости самостоятельно. Остальные 95 процентов бросающих курить нуждаются не только в психологической поддержке, но и в медикаментозном лечении, например, им может быть назначен прием инновационных таблеток от курения. Кстати, подсчитано, что на каждый рубль, вложенный в таблетки от курения для сотрудников, компания потенциально может получить 1,55 рублей экономии.